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Konfliktmoderation

Konflikte gehören dazu. Wichtig ist, sich ihnen zu stellen – und an ihnen zu wachsen.

Das Gute an Konflikten? Man kann sie lösen.

In der Konfliktmoderation kommen beide Parteien zu Wort, beide werden gehört. In vertrauensvoller Atmosphäre suchen wir den eigentlichen Kern des Konflikts, der oft gar nicht mehr sichtbar ist. Im lösungsorientierten Dialog begegnen Sie einander auf Augenhöhe und lernen wieder – oder auch erstmals – gemeinsam über sich und ihre Eigenheiten zu schmunzeln. Das verbindet.

Ziel ist es, realistische Vereinbarungen zu treffen und diese im Alltag konkret umzusetzen. Methodisch wechseln wir zwischen moderiertem Gespräch und Einzel-Reflexion. Die erste Sitzung dauert ca. 3 Stunden, Folgesitzungen erfahrungsgemäß etwas weniger. In der Regel ist ein Konflikt nach 2 bis 3 Sitzungen geklärt.